انتقال مسئولیت انجام کلیه الزامات قانونی عهده کارفرما به مشاور

Karban24 با انعقاد قرارداد سالانه مشاوره ای با کارفرما ، مسئولیت انجام کلیه الزامات و اوامر قانونی که به واسطه  قوانین کار و تامین اجتماعی به عهده کارفرما قرارداده شده را تحت پوشش قرار داده و با ایجاد زیر ساخت های کنترلی ، مشاوره ای و اجرائی ، قوانین مذکور را به گونه ای به انجام می رساند که کارفرما از گزند بدهی های سازمان تامین اجتماعی و اختلاف های روابط کار ، که به واسطه عدم اجرای صحیح این قوانین می تواند ایجاد شود در امان باشد .

تنظیم انواع قراردادکار

Karban24 با انعقاد قرارداد سالانه مشاوره ای با کارفرما ، مسئولیت تنظیم انواع قرارداد های کاری مبتنی بر قانونی کار (مدت موقت ، ساعتی ، کارمزدی ، کارمزد ساعتی و… ) را به عهده می گیرد . همچنین در صورتی که نوع کار ، کارفرما ایجاب نماید تنظیم قرارداد های مشارکت ، اجاره خودرو با راننده ، اجاره خودرو بدون راننده ، قرارداد عاملیت فروش و نظیر اینها که می تواند از شمول قانون کار خارج باشد نیز در محدوده ارجاع کار به مشاورین مجموعه ما خواهد بود .

تنظیم قراردادکار / فیش حقوقی / تسویه حساب / لیست بیمه بر اساس بروز ترین قوانین

Karban24 با انعقاد قرارداد سالانه مشاوره ای با کارفرما ،  به واسطه تمرکز و تخصصی که در این حوضه دارد ، امور مربوطه را به گونه ای اجرا خواهد نمود که مواردی از قبیل انعقاد قرارداد کار / تسویه حساب / تنظیم و ارسال لیست بیمه / قرارداد های پیمانکاری و ….. بر اساس آخرین بخشنامه ها ، دستورالعمل ها و اصلاحیه های  قانونی به مرحله اجرا درآید و از این لحاظ کارفرما از هر تغییر بدهی سازی ، در میسر اجرای قوانین در امان خواهد بود .

محاسبات حقوق و دستمزد قانونی

Karban24 با انعقاد قرارداد سالانه مشاوره ای با کارفرما ، به یکی از چالش برانگیز ترین مباحث قانون کار که سر منشا اکثر اختلافات روابط کار است پایان می دهد . محاسبات حقوق و دستمزد و مزایای قانونی نظیر مزد حداقل / کارمزد /  سایر سطوح مزدی / اضافه کار / مزایای رفاهی / مزایای شغلی / پایه سنواتی / سنوات / عیدی / مانده مرخصی / حق ناهار / ایاب ذهاب / حق شیر / حق اولاد / حق تاهل / حق ماموریت / نوبت کاری / فوق العاده شبکاری / جمعه کاری / تعطیل کاری / حق فنی / فوق العاده شغل /  انواع مرخصی های با حقوق و بدون حقوق / غیبت / کسر کار /  و ……که در چهار چوب قانون کار و بر همچنین بخشنامه های شورای عالی کار انجام می شود  را به عهده می گیرد و از طریق تنظیم تنظیم فیش حقوقی و تسویه حساب های پایان قرارداد / پایان سال به بدهی های ناشی از این شاخه ، برای همیشه پایان می دهد .

پیش گیری از بدهی های تامین اجتماعی

Karban24 با انعقاد قرارداد سالانه مشاوره ای با کارفرما ، برای همیشه شمارا از شر انواع و اقسام بدهی های ناشی از قوانین سازمان تامین اجتماعی مصون خواهد نمود . کلیه فرآیند های تعاملی با سازمان و چهارچوب های قانونی و دستورالعمل های سازمان تحت نظارت و کنترل مداوم مشاور شما انجام خواهد شد . نام نویسی افراد جدید / ترک کار کارگران تعدیل شده / مرخصی زایمان پرسنل / مرخصی استعلاجی پرسنل /  تنظیم و ارسال لیست بیمه ماهیانه در مهلت قانونی / تنظیم لیست کنترلی مغایرت بازرسی / کنترل مداوم گزارش های بازرسی / اعتراض به موقع به گزارش های بازرسی / معاینات پیش از استخدام کارگران / برگه حادثه / حوادث ناشی از کار /  انجام امور مربوط به ثبت قرارداد های پیمانی / اخذ ردیف پیمان / اتمام کار و اخذ مفاصا حساب / . اینها تنها بخشی از خدمات و امکاناتی استکه به واسطه انعقاد قرارداد سالانه با مجموعه ما نصیب شما خواهد شد .

رفع بدهی های سازمان تامین اجتماعی

Karban24 با انعقاد قرارداد سالانه مشاوره ای با کارفرما ، چالش بزرگ کارفرمایان را در قبال بدهی های برآوردی سازمان تامین اجتماعی که به واسطه عدم آگاهی های قانونی و ناتوانی در دفاع از خود با آن مواجه هستند را پایان خواهد داد . اگر چه رویکرد مشاوران این استکه کارها به گونه انجام شود که اصولا بستر ایجاد بدهی از بین برود اما به هر حال برخی از موارد مربوط به گذشته هستند مثل مغایرت بازرسی یا حوادث ناشی از کار یا بیماری های مخفی کارگران ، که اجتناب ناپذیر هستند و گاها ممکن استکه سبب ایجاد بدهی شوند. لذا تنظیم لایحه دفاعیه ، ثبت اعتراض ، اخذ نوبت و حضور در هیات های بدوی و تجدید نظر  سازمان تامین اجتماعی و دفاع از حقوق کارفرما در قبال بدهی های برآورد شده بخشی دیگر از خدمات ما در قبال پذیرش مسئولیت سالانه انجام امور قانونی شما کارفرمای محترم خواهد بود  .

حضور در مراجع حل اختلاف اداره کار و دفاع از حقوق کارفرما

Karban24 با انعقاد قرارداد سالانه مشاوره ای با کارفرما ، بخش دیگری از چالش های قانونی که به اختلافات روابط کار مربوط می شود را با تفویض این مسئولیت خطیر به عهده می گیرد و از این حیث می توانید با فراق خاطر به امور مهم تری در راستای اداره کارگاه تان بپردازید و وقت با ارزش تان را در مسیر رفت و آمد به مراجع اداره کار و سر وکله زدن با کارگران احتمالا قدر ناشناس ، هدر نخواهید داد . از جنبه دیگر عدم تسلط بر قانون کار و آئین دادرسی کار بیش از هر چیز دیگری گریبان کارفرمایان را می گیرد و اغلب مراجع رسیدگی کننده  با این شعار که “این قانون کار است نه قانون کارفرما ”  کارفرمایان را با با تکیه بر  حفره های قانونی و راه کار های غیر عادلانه ، قربانی آرای  ناحق می کنند . بنابراین تنظیم لوایح قانونی مبتنی بر قانون کار و آئین دادرسی کار  ، حضور در مراجع حل اختلاف اداره کار و دفاع از منافع و حقوق کارفرما در قبال شکایات کارگری و رفع مشکلات روابط کار بخش بسیار مهمی از مسئولیت هائی استکه به پشتوانه انعقاد قرارداد مشاوره ای سالانه به ما واگذار خواهی نمود .

پوشش کامل الزامات قانونی بر عهده کارفرما

به دلیل گستردگی و تعدد موارد قانونی امکان درج تک تک آنها در متن قرارداد وجود ندارد و موارد قید شده بخشی از تعهدات مشاور است و در مجموع دایره تعهدات کاری مشاور به گستردگی متن قوانین کار و تامین اجتماعی خواهد بود و مشاور بنا بر تعهد کاری که طی این قرارداد دارد ، خود را ملزم می داند که همواره و با نهایت توان نسبت به عملکرد کارفرما ، نکات قانونی را که می تواند منجر به زیان و مشکل برای مدیر شود را به وی یاد آور شده و شرایط لازم برای اجرای صحیح آنها را ایجاد نماید .

بسته خدمات ویژه کارفرما

به پاس اعتماد شما به مجموعه ما ، هدیه ویژه karban24 شامل بسته خدماتی رایگان مختص شخص کارفرما تقدیم می گیرد که شامل موارد زبر است :  

• جمع آوری سوابق بیمه ای کارفرما
• اعتراض نسبت به سوابق بیمه ای ناموجود کارفرما و مراجعه به کمیسیون ها و مراجع ذی ربط / طرح شکایت در اداره کار یا سازمان تامین اجتماعی
• انجام امور مربوط به انتقال سوابق بیمه ای کارفرما از دیگر صندوق ها به صندوق تامین اجتماعی
• تنظیم قرارداد کار و صورت جلسه هیات رئیسه ، برای کارفرمای مجموعه های حقوقی (مدیر عامل/در جایگاه عضو موظف)
• مشاوره و اجرای بیمه کارفرمای مجموعه های حقوقی (مدیر عامل)
• انجام کلیه امور مربوط به بازنشستگی کارفرما بدون نیاز به حضور ایشان در سازمان تامین اجتماعی
• ارائه مشاوره های قانونی در حوزه های بیمه شدگان ، سوابق بیمه ، درمان ، کمیسیون های پزشکی ، بازنشستگی ، ازکارافتادگی ، فوت ، کفالت های بیمه ای ، بیمه های اختیاری ، انتقال سابقه ، استعلاجی ، زایمان ، بیمه های بازرگانی ( اشخاص / اموال / مسئولیت ) بیمه های تکمیلی و …….. به کارفرما و خانواده ایشان (مجموعا” چهار نفر)

• ارزش انجام خدمات این بسته هدیه در قالب دوره یک ساله بالغ بر 500.000.000 ریال می باشد .